Un portfolio numérique pour suivre
les activités et évaluer la montée en compétence de vos apprentis
en entreprise
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01. Outil de liaison centralisé
Daylindo facilite la communication entre Maître/sse d'Apprentissage - Centre de formation - Apprenti(e).
02. Suivi précis des périodes de formation en entreprise (critère Qualiopi)
Daylindo permet un suivi personnalisé et conforme à Qualiopi des périodes de formation, en offrant des fonctionnalités de journalisation détaillée et de feedback en temps réel.
03. Evaluation en entreprise facilitée (CCF)
Daylindo facilite l'évaluation en situation de travail pour le/la Maître/sse d'Apprentissage et pour le/la formateur/trice en ayant un système de partage en commentaires des évaluations de compétences.
04. Intégration du référentiel de compétences dans le portfolio
Formateurs/trices, tuteurs/trices et maître/sse d'apprentissage peuvent directement intégrer et suivre les compétences du référentiel dans le portfolio, facilitant ainsi le contrôle continu en cours de formation.
05. Valorisation des réalisations professionnelles
L'outil permet aux formateurs/trices et maître/sse d'apprentissage de suivre et interagir
directement avec les apprentis.
06. Collecte intuitive de preuves
Chaque apprenti(e) peut mettre en valeur ses réalisations professionnelles en les documentant de manière détaillée avec des photos, vidéos et notes explicatives, directement depuis son espace personnel.
07. Réduction du taux de rupture et engagement
des apprentis
Avec une expérience enrichie et un meilleur suivi en temps réel, pour limiter le décrochage.
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Le saviez vous ?
Le Certificat de Spécialisation (CS) est le nouveau libellé de diplôme qui viendra remplacer la mention complémentaire à compter du 01/01/2025.
L’utilisation du portfolio numérique est obligatoire pour certains CS dès septembre 2024.
Arrêtés du 13 novembre 2023 et du 5 janvier 2024
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